一、工作内容:
1.排班,知晓全部店铺所有客服的上班登号情况,考勤情况(打卡,迟到,如有异常及时反馈给组长)以及关注各个店铺的纪律问题,新人关怀
2.对员工调岗工作进行沟通安排
3.和运营、仓库沟通反馈问题
4.每周培训组长、与组长开会(开会内容需总结,并发给经理)
5.对新老员工进行定期考核并培训
6.组长储备人选
二、岗位要求:
1.年龄25-35岁之间,性别:女,管理经验:3年以上
2.学习能力强,善于沟通,性格开朗;
三、工作时间:早晚班轮班制:10:00-19:00(做六休一)
四、薪金待遇:包住,试用期三个月,管理经验3年以上,薪资:5千-6千不等
只要你有能力,工作认真,随时都可以加薪!
本公司2011年底开始从事电子商务,总部在上海,现余安庆设客服分公司,公司自创立以来一直秉承诚信为本的核心精神打造顾客至上、信誉为重的新型电子商务模式,现因业务发展急需人才加盟我们。公司对员工培养非常重视人性化的管理,欢迎积极乐观,做事踏实勤奋的伙伴加入我们共同发展!