一、工作内容:
1.排班，知晓全部店铺所有客服的上班登号情况，考勤情况（打卡，迟到，如有异常及时反馈给组长）以及关注各个店铺的纪律问题，新人关怀
2.对员工调岗工作进行沟通安排
3.和运营、仓库沟通反馈问题
4.每周培训组长、与组长开会（开会内容需总结，并发给经理）
5.对新老员工进行定期考核并培训
6.组长储备人选
二、岗位要求：
1.年龄25-35岁之间，性别：女，管理经验：3年以上
2.学习能力强，善于沟通，性格开朗；
三、工作时间：早晚班轮班制：10：00-19：00（做六休一）
四、薪金待遇：包住，试用期三个月，管理经验3年以上，薪资：5千-6千不等
只要你有能力，工作认真，随时都可以加薪!

本公司2011年底开始从事电子商务，总部在上海，现余安庆设客服分公司，公司自创立以来一直秉承诚信为本的核心精神打造顾客至上、信誉为重的新型电子商务模式，现因业务发展急需人才加盟我们。公司对员工培养非常重视人性化的管理，欢迎积极乐观，做事踏实勤奋的伙伴加入我们共同发展！